1. Definisi Menejemen Berdasarkan Sasaran
2. Unsur-unsur Menejemen Berdasarkan Sasaran
3. Premis Menejemen Berdasarkan Sasaran
4. Hipotesa-Hipotesa Menejemen Berdasarkan Sasaran
5. Kondisi Fundamental Menejemen Berdasarkan Sasaran
6. Asas-asas Menejemen Berdasarkan Sasaran
7. Daur Menejemen Berdasarkan Sasaran
8. Proses Menejemen Berdasarkan Sasaran
9. Pedoman Perumusan Sasaran Read on…(.pps)
https://ravik.staff.uns.ac.id/2008/06/12/menejemen-berdasarkan-sasaran/ravikKULIAH S-2Manajemen StrategiPresentasi KuliahPresentasi Kuliah meliputi:
1. Definisi Menejemen Berdasarkan Sasaran
2. Unsur-unsur Menejemen Berdasarkan Sasaran
3. Premis Menejemen Berdasarkan Sasaran
4. Hipotesa-Hipotesa Menejemen Berdasarkan Sasaran
5. Kondisi Fundamental Menejemen Berdasarkan Sasaran
6. Asas-asas Menejemen Berdasarkan Sasaran
7. Daur Menejemen Berdasarkan Sasaran
8. Proses Menejemen Berdasarkan Sasaran
9. Pedoman Perumusan Sasaran
Read on...(.pps)ravikravik@uns.ac.idAdministratorRavik Karsidi Blog